DisGover trainees leren jong en oud te verbinden, thema- en domeinoverstijgend te werken en innovatieve werkvormen in te zetten om leuker, makkelijker en efficiënter samen te werken. Door te verbinden, kunnen de uitdagingen die op de overheid afkomen meer in samenhang worden aangegaan.
Waarom samenwerken met DisGover?
Onze samenleving is continu in ontwikkeling. Je hoeft het nieuws maar aan te zetten en alle thema’s komen voorbij. Thema’s die te maken hebben met een fijne woning, prettig werk en op een passende wijze vrije tijd door kunnen brengen, maar dwars daar doorheen spelen uitdagingen zoals milieu, zorg, veiligheid, energie(transitie), water en allerlei (digitale) innovaties.
Ontzettend complex, want deze thema’s zijn niet meer los van elkaar te zien. Hoe werk je bijvoorbeeld tegelijk aan het woningtekort terwijl haaks daarop milieudoelstellingen gesteld zijn? Door de enorme kennis en ervaring van de overheid te verbinden met het jonge enthousiasme van de trainee ontstaan de mooiste resultaten. Deze verbinding is de sleutel tot succes in de samenwerking met een DisGover trainee!
Hoe vinden we voor jou de juiste trainee
Matchen van opdracht aan trainee
Wat opdrachtgevers zeggen
Onno de Vries
Opdrachtgever en Oprichter + anderen
Erik Mulder
Opdrachtgever en Directeur RDDI bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en wetenschap
Jacco Vonk
Opdrachtgever en Chief Information Officer bij Provincie Gelderland
Het Kernteam dat alles faciliteert
Fedde van der Herberg
Jaap Cortjens
Annalotte Jongejan
Sander van der Zwet
Sabine Karelse
Roos van Zeggeren
Maxime Severing
André Gronsveld
Oprichter & Verantwoordelijk voor Bedrijfsvoering en Financiën
Neem contact op
Ben jij nieuwsgierig naar het traineeship van DisGover? Of ben je juist benieuwd naar wat een trainee voor jouw overheidsorganisatie kan betekenen? Vul dan het contactformulier in. Wij zijn voorstander van een inclusieve werkomgeving, iedereen met een masterdiploma op zak is welkom om te solliciteren!