Voor opdrachtgevers

Waarom samenwerken met DisGover?

Onze samenleving is continu in ontwikkeling. Je hoeft het nieuws maar aan te zetten en alle thema’s komen voorbij. Thema’s die te maken hebben met een fijne woning, prettig werk en op een passende wijze vrije tijd door kunnen brengen, maar dwars daar doorheen spelen uitdagingen zoals milieu, zorg, veiligheid, energie(transitie), water en allerlei (digitale) innovaties.

Ontzettend complex, want deze thema’s zijn niet meer los van elkaar te zien. Hoe werk je bijvoorbeeld tegelijk aan het woningtekort terwijl haaks daarop milieudoelstellingen gesteld zijn? Door de enorme kennis en ervaring van de overheid te verbinden met het jonge enthousiasme van de trainee ontstaan de mooiste resultaten. Deze verbinding is de sleutel tot succes in de samenwerking met een DisGover trainee!

Hoe vinden we voor jou de juiste trainee

1. Domeinoverstijgend

DisGover trainees leren jong en oud te verbinden, thema- en domeinoverstijgend te werken en innovatieve werkvormen in te zetten om leuker, makkelijker en efficiënter samen te werken. Door te verbinden, kunnen de uitdagingen die op de overheid afkomen meer in samenhang worden aangegaan.

2. Ons netwerk

DisGover heeft veel contacten in de wereld van studenten. Denk hierbij aan universiteiten, studie- en studentenverenigingen. Hierdoor, en de goede naam van DisGover, zijn we in staat snel te schakelen in het vinden van de juiste trainees voor de opdracht en opdrachtomgeving.

3. Matchen

Voor de selectie van de júiste trainee voor de opdracht heeft DisGover, in de inmiddels vijftien jaar praktijkervaring, een methode ontwikkeld die ervoor zorgt dat de juiste trainee wordt gevonden voor de opdracht en opdrachtomgeving. Hierdoor kunnen trainees elke week instromen en zeer snel starten op de opdracht.

4. Ontzorgen

De trainee moet zich uiteraard kunnen ontwikkelen op de opdracht terwijl de opdrachtgever ontzorgt wil worden. Dat wordt mogelijk gemaakt door de coaches die de trainees gedurende de gehele uitvoering van de opdracht intensief begeleiden op zowel de opdracht als de persoonlijke ontwikkeling van de trainee.

5. Geaccrediteerd

DisGover is geaccrediteerd als trainee organisatie door het Best Traineeship Benelux en de opleiding is geaccrediteerd door het Worldwide Institute of Action Learning (WIAL).

6. Kosteloze overname

In de missie en visie van DisGover staat het het opleidingen van trainees tot ambtenaar van de toekomst centraal. DisGover gaat daarin zover dat trainees na het afronden van het traineeship, kosteloos kunnen worden overgenomen door de opdrachtgever.

Matchen van opdracht aan trainee

1. Wat is de opdracht?

Wat houdt de opdracht in en welke kennis en vaardigheden heeft een trainee nodig voor deze opdracht en opdrachtomgeving?

2. Welke trainee?

DisGover gaat op zoek naar een (potentiële) trainee die past bij de omschrijving van de opdracht, opdrachtomgeving, type trainee en benodigde kennis en vaardigheden.

3. Gevonden!

Op basis van het (potentiële) traineebestand selecteert DisGover de juiste trainee en bepaalt samen met de trainee of de opdracht voldoet aan alle criteria.

4. Voorstellen trainee

Als de (potentiële) trainee en DisGover enthousiast zijn over de opdracht wordt de trainee voorgesteld aan de opdrachtgever.

5. Op gesprek

DisGover zorgt dat de trainee goed voorbereid op gesprek gaat bij de opdrachtgever. In dit gesprek worden zowel de opdrachtgever als de trainee enthousiast over de opdracht.

6. Match!

De trainee mag starten op de opdracht!

Wat opdrachtgevers zeggen

Onno de Vries

Opdrachtgever en Oprichter + anderen

Erik Mulder

Opdrachtgever en Directeur RDDI bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en wetenschap

Jacco Vonk

Opdrachtgever en Chief Information Officer bij Provincie Gelderland

Het Kernteam dat alles faciliteert

staff-image-Fedde van der Herberg

Fedde van der Herberg

Office Manager & Administratie

staff-image-Jaap Cortjens

Jaap Cortjens

Verantwoordelijk voor Opleidingen

staff-image-Annalotte Jongejan

Annalotte Jongejan

Verantwoordelijk voor Coaching

staff-image-Sander van der Zwet

Sander van der Zwet

Verantwoordelijk voor Coaching

staff-image-Sabine Karelse

Sabine Karelse

Oprichtster & Verantwoordelijk voor Opdrachten

staff-image-Roos van Zeggeren

Roos van Zeggeren

Verantwoordelijk voor HRM & Insights Discovery Coach

staff-image-Maxime Severing

Maxime Severing

Verantwoordelijk voor Marketing & Communicatie

staff-image-André Gronsveld

André Gronsveld

Oprichter & Verantwoordelijk voor Bedrijfsvoering en Financiën

Neem contact op

Ben jij nieuwsgierig naar het traineeship van DisGover? Of ben je juist benieuwd naar wat een trainee voor jouw overheidsorganisatie kan betekenen? Vul dan het contactformulier in. Wij zijn voorstander van een inclusieve werkomgeving, iedereen met een masterdiploma op zak is welkom om te solliciteren!

DisGover
Zielhorsterweg 81
3813 ZX Amersfoort
info@disgover.nl
06 - 43 17 40 29