innovatie
besteding
transitie
zorg
en Fauna
Economie
vanuit EU
vanuit EU
Op deze pagina krijg je een indruk van de opdrachten die door DisGover trainees uitgevoerd worden. De rol en de inhoud past bij de achtergrond, leercurve en interesses van de trainee.
De Dutch Societal Innovation Hub (DSIH) is een Europees programma met als doel om de maatschappelijke impact van digitale innovaties bij de gemeenten en provincies te vergroten. Hierbij ligt de focus op duurzaamheid en klimaatadaptatie. De DSIH verzamelt inzichten uit het netwerk en deelt methodes en praktijkvoorbeelden die bijdragen aan innovatie op deze onderwerpen. Als communicatieadviseur draagt de trainee bij aan de communicatie-uitingen rondom het programma en het samenbrengen van de relevante partijen.
Gegevensbescherming wordt steeds belangrijker, nu technologische ontwikkelingen blijven toenemen en hackers steeds slimmer worden. Daarom is het belangrijk goed met gegevens om te gaan en ze te beschermen.
Bij Gemeente Utrecht zijn trainees werkzaam binnen het CIO Office en onderdeel van het team Gegevensbescherming. Dit team richt zich op de privacy en informatiebeveiliging van de (persoons)gegevens die gebruikt worden bij de gemeente.
De trainee draagt zorg voor het verwerkingsregister, privacy- en operationele risicoanalyses, DPIA’s (Data Protection Impact Assessment), strategisch beleid voor verwerkingen en bewustwording van de medewerkers rondom gegevensbescherming.
Bij Rijksprogramma voor Duurzame Digitale Informatiehuishouding (RDDI) werken trainees mee aan generieke oplossingen voor informatiehuishoudingsvraagstukken binnen de Rijksoverheid.
Daarbij brengen ze de juiste stakeholders samen, zorgen ze dat verschillende perspectieven worden meegenomen in besluitvorming en ondersteunen ze projecten op het gebied van planning, communicatie en samenwerking. Zo dragen trainees bij aan duurzaam toegankelijke en beter vindbare overheidsinformatie voor de toekomst.
Deze opdracht gaat over de leefomgeving die mensen delen met de natuur, waar ook ruimte nodig is voor mobiliteit, stroomvoorziening, recreatie en meer. De druk op ruimte is groter dan ooit. In Flevoland ligt een grote woningbouwopgave en wordt gezocht naar creatieve manieren om dit op een toekomstbestendige manier aan te vliegen.
Als Junior Projectleider Duurzame Woningbouw zorgt de trainee voor de opzet van een kennisnetwerk en is die ambassadeur van een frisse wind in het ruimtelijk domein.
Provincie Gelderland zet zich in om de samenwerking omtrent data te verbeteren binnen de provincie, maar ook over de provinciegrenzen heen. Dit om de opgaven van de toekomst het hoofd te bieden. De trainee brengt als projectleider verschillende partijen om zo een netwerk te creëren en nieuwe beleidsgebieden te identificeren waar met data en samenwerking meer bereikt kan worden. Zo faciliteert Gelderland samenwerking rondom data en krijgt tegelijkertijd overzicht over de eigen rol en verantwoordelijkheid daarin.
Trainees van DisGover ondersteunen het onderzoeksprogramma naar arbeidsbesparende technologieën voor een responsieve overheid. Dit onderzoek is een samenwerkingsverband tussen onderwijsinstellingen, wetenschappelijke organisaties en marktpartijen. Hier komen verantwoordelijkheden bij kijken als het netwerk onderhouden met betrokken partijen, het faciliteren van design sprints en opgeleverde prototypes en documenten vertalen voor Europese partners.
Onze samenleving is continu in beweging. Zet het nieuws aan en je ziet hoe alles samenkomt: wonen, werken en vrije tijd, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningtekort, energietransitie en digitale innovatie. In al die thema’s speelt één ding een sleutelrol: hoe we omgaan met informatie, kennis en verandering
Thema’s staan niet op zichzelf en vragen om slimme keuzes op basis van de juiste informatie. Als DisGover-trainee leer je domeinoverstijgend werken, informatie effectief benutten, je netwerk inzetten en veranderingen begeleiden. Zo maak je niet alleen impact op papier, maar juist in de praktijk.