innovatie
besteding
transitie
zorg
en Fauna
Economie
vanuit EU
vanuit EU
Op deze pagina krijg je een indruk van de opdrachten die door DisGover trainees uitgevoerd worden. De rol en de inhoud past bij de achtergrond, leercurve en interesses van de trainee.
Om complexe maatschappelijke vraagstukken het hoofd te bieden, moeten organisaties steeds meer met elkaar en hun omgeving samenwerken. Niet alleen met andere overheden, maar ook inwoners, scholen, ondernemers etc.
Niet iedere gemeente heeft daar zelf de expertise voor in huis, daarom maken zij gebruik van adviesorganisaties zoals +anderen om hen daarin te ondersteunen en te begeleiden. De werkzaamheden van een trainee als participatieadviseur bevatten onder andere het afstemmen met stakeholders en participatiebijeenkomsten begeleiden.
De Dutch Societal Innovation Hub (DSIH) is een Europees programma met als doel om de maatschappelijke impact van digitale innovaties bij de gemeenten en provincies te vergroten. Hierbij ligt de focus op duurzaamheid en klimaatadaptatie. De DSIH verzamelt inzichten uit het netwerk en deelt methodes en praktijkvoorbeelden die bijdragen aan innovatie op deze onderwerpen. Als communicatieadviseur draagt de trainee bij aan de communicatie-uitingen rondom het programma en het samenbrengen van de relevante partijen.
Het team Energietransitie houdt zich in het kader van het klimaatbeleid bezig met het verduurzamen van woningen in Hilversum. Vanuit het Programma Aardgasvrije Wijken is er in Hilversum een proeftuin aangewezen waarbij een wijk de overstap naar aardgasvrij gaat maken. Als adviseur houdt onze trainee zich bezig met het opstellen van een Buurtenergieplan voor deze wijk en het meekrijgen van particuliere verhuurders, VvE’s en makelaars in de energietransitie. Zo wordt er een brug geslagen tussen beleid en uitvoering.
Gegevensbescherming wordt steeds belangrijker, nu technologische ontwikkelingen blijven toenemen en hackers steeds slimmer worden. Daarom is het belangrijk goed met gegevens om te gaan en ze te beschermen. Bij Gemeente Utrecht zijn trainees werkzaam binnen het CIO Office en onderdeel van het team Gegevensbescherming. Dit team richt zich op de privacy en informatiebeveiliging van de (persoons)gegevens die gebruikt worden bij de gemeente. De trainee draagt zorg voor het verwerkingsregister, privacy- en operationele risicoanalyses, DPIA’s (Data Protection Impact Assessment), strategisch beleid voor verwerkingen en bewustwording van de medewerkers rondom gegevensbescherming.
Trainees zijn programma-adviseur bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Binnen het Rijksprogramma voor Duurzame Digitale Informatiehuishouding (RDDI) richten trainees zich op het omzetten van de Wet Openbare Overheid en de Archiefwet naar praktische toepassingen die Rijksbreed worden toegepast.
Deze opdracht gaat over de leefomgeving die mensen delen met de natuur, waar ook ruimte nodig is voor mobiliteit, stroomvoorziening, recreatie en meer. De druk op ruimte is groter dan ooit. In Flevoland ligt een grote woningbouwopgave en wordt gezocht naar creatieve manieren om dit op een toekomstbestendige manier aan te vliegen. Als Junior Projectleider Duurzame Woningbouw zorgt de trainee voor de opzet van een kennisnetwerk en is hij/zij ambassadeur van een frisse wind in het ruimtelijk domein.
Provincie Gelderland zet zich in om de samenwerking omtrent data te verbeteren binnen de provincie, maar ook over de provinciegrenzen heen. Dit om de opgaven van de toekomst het hoofd te bieden. De trainee brengt als projectleider verschillende partijen om zo een netwerk te creëren en nieuwe beleidsgebieden te identificeren waar met data en samenwerking meer bereikt kan worden. Zo faciliteert Gelderland samenwerking rondom data en krijgt tegelijkertijd overzicht over de eigen rol en verantwoordelijkheid daarin.
Cocensus is de partner voor het integraal waarderen, heffen en invorderen van decentrale belastingen en de kwaliteit van de uitvoerende werkzaamheden op het gebied van de lokale heffingen te borgen voor gemeenten in Noord-Holland. Trainees van DisGover dragen bij aan een breed verbetertraject voor het WOZ-proces. Hierbij wordt de uitvoering van de Wet WOZ herzien en verbeteringen aangedragen om het draagvlak voor het verbetertraject bij verschillende partijen te vergroten.
Trainees van DisGover ondersteunen het onderzoeksprogramma naar arbeidsbesparende technologieën voor een responsieve overheid. Dit onderzoek is een samenwerkingsverband tussen onderwijsinstellingen, wetenschappelijke organisaties en marktpartijen. Hier komen verantwoordelijkheden bij kijken als het netwerk onderhouden met betrokken partijen, het faciliteren van design sprints en opgeleverde prototypes en documenten vertalen voor Europese partners.
Onze samenleving is continu in ontwikkeling. Je hoeft het nieuws maar aan te zetten en alle thema’s komen voorbij. Thema’s die te maken hebben met een fijne woning, prettig werk en op een passende wijze de vrije tijd door kunnen brengen. Maar dwars daar doorheen spelen uitdagingen zoals milieu, zorg, veiligheid, energie(transitie), water en allerlei (digitale) innovaties.
Supercomplex, want deze thema’s zijn niet meer los van elkaar te zien: hoe werk je bijvoorbeeld tegelijk aan het woningtekort terwijl haaks daarop milieudoelstellingen gesteld zijn?
Dit vereist samenwerken! Als DisGover trainee leer je domeinoverstijgend samenwerken, gebruikmaken van je netwerk en hoe je als trainee écht impact maakt.