Het nieuwe kabinet heeft veel besparingen in de overheid aangekondigd. Daarnaast gaat vanaf 2026 een nieuw systeem in voor het gemeentefonds waardoor de gemeente ook nog eens minder geld krijgt vanuit Den Haag. Kortom een uitdaging op zijn minst, volgens gemeenten zelfs een heus Ravijnjaar! Dit betekent dat de overheid moet prioriteren, minder projecten en programma’s kan uitvoeren, en minder ambtenaren heeft om alle uitdagingen aan te gaan. Dit heeft als direct gevolg dat de overheid zijn aanpak moet veranderen, want de uitdagingen worden er niet minder om. Daarnaast hebben ze minder ambtenaren (en trainees!) tot hun beschikking om alle uitdagingen aan te gaan. Daarom is jullie opdracht om uit te vinden wat de overheid wél kan doen! Waar komt het Ravijnjaar vandaan, en wat kunnen we juist als kansen zien. Zet je besparende bril op en ontdek de vaardigheden, processen, standaarden en toolboxen die elke gemeente nodig heeft om het Ravijnjaar het hoofd te bieden. Zo kunnen we niet alleen de opdrachtgever, maar iedere gemeente hier mee helpen! Zorg dat je als ambtenaar van de toekomst meerwaarde behoudt en deze tools en skills altijd meeneemt in je werk of zelfs een specifieke rol van kunt maken. Met als gevolg dat we ook in moeilijkere tijden nog steeds onze maatschappelijke bijdrage kunnen blijven leveren aan de wereld.