• Blog: Action Learning

    Trainee Roos van Zeggeren schreef een blog over wat Action Learning is en hoe het de kracht is van het DisGover traineeship.

Action Learning

De leukste werkdag van de week

Als je aan mij vraagt wat ik de leukste werkdag van de week vind,
dan zeg ik – net als vele anderen – vrijdag. Ik zeg dat niet uitsluitend
omdat het weekend dan lonkt, maar ook omdat vrijdag volledig in het
teken staat van het traineeship en de action learning projecten.

 

Action learning? hoor ik je denken. Het zit eigenlijk al in de naam:
leren door te doen. Kleine groepjes trainees gaan een halfjaar lang
elke vrijdag samen aan de slag met een uitdagend probleem of vraagstuk.
Door nieuwsgierig te onderzoeken, vragen te stellen, kennis te verzamelen
door een netwerk om je heen op te bouwen en te experimenteren beweeg
je steeds dichter naar een oplossing, antwoord of eindproduct toe.
Dit alles doe je in gelijkwaardige samenwerking met de probleemeigenaar
en opdrachtgever.

 

Aan wat voor vraagstukken en opdrachtgevers moet je dan denken?
Ik ben inmiddels gestart met mijn vierde project en heb me afgelopen anderhalf
jaar ondergedompeld in de wereld van dumpingen van synthetische drugsafval
voor de politie, ik onderzocht hoe beleidsmakers samen met burgers beleid
kunnen maken en ik zette een netwerk rondom digitale transformatie binnen
de overheid op in coronatijd. Zomaar een greep uit vrijdagmiddagactiviteiten:
brainstormen, een online denktank faciliteren met verschillende werkvormen,
netwerkgesprekken voeren, een bezoek aan een congres, een social media
strategie bedenken of sparren met je opdrachtgever.

 

Wat zo tof is aan de methode van action learning is de ervaring dat je
in korte tijd met een groep enthousiaste, creatieve mensen heel
veel kunt bereiken en in beweging kunt krijgen.

 

En hé, het ene project verloopt beter dan het andere, maar achteraf leer
je het meest van de laatste, zo lang je achteraf maar goed binnen je
team én met de opdrachtgever evalueert. De kennis en ervaring die ik
in elk project opdoe neem ik mee naar mijn volgende project en pas ik
toe binnen mijn eigen opdracht bij de gemeente.

 

En nog wat leuks: als je de ambitie hebt, kun je ook nog gaan voor
de rol van projectleider. Die ervaring steek ik ook nog erbij in mijn zak,
ik heb er zin in!

 

Voorbeelden van Action Learning projecten vind je hier!

FAQ: Action Learning