Door een traineeship te volgen bij de overheid kan je ontdekken wat het beste bij jou past. Je kunt onder andere werken bij een gemeente, een ministerie, een provincie of bijvoorbeeld een waterschap.
Van maandag tot en met donderdag werk je aan je opdracht bij een overheidsorganisatie. Op vrijdag werk je bij DisGover aan je persoonlijke ontwikkeling. Op deze manier heb je straks alle handvaten om als ambtenaar van de toekomst aan de slag te gaan. Bij DisGover begeleiden we de trainees op basis van hun drijfveren, op competenties en vaardigheden en uiteraard op de inhoud.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan digitaliseringsprojecten, duurzaamheid en privacy vraagstukken. Maar ook decentralisatie in het sociaal domein of de implementatie van de nieuwe omgevingswet . Het thema en het inhoudelijke vakgebied waar je aan werkt is altijd afhankelijk van de dynamiek van onze samenleving.
Deze titel hebben wij verdiend doordat wij onze trainees na het doorlopen van hun traineeship 100% baangarantie kunnen bieden. Hierdoor en omdat onze trainees van meerwaarde zijn voor onze opdrachtgevers binnen de overheid zijn wij verkozen tot beste traineeship Benelux.
Ambieer jij ook een carrière bij de overheid? Direct een afspraak maken kan via onderstaande button. Voor meer informatie onder ons traineeship klik je hier
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -