Je kunt je traineeship volgen bij de rijksoverheid, maar ook bij provincies of bij gemeenten. Als trainee van DisGover ben je een frisse en innovatieve blik binnen de organisatie. Misschien wil jij als toekomstige ambtenaar graag bij een gemeente aan het werk, maar weet je niet goed wat dat inhoudt. Daarom hier een korte uitleg.
De gemeenten waar de trainees van DisGover werken, zijn zeer divers. Trainees laten hun talenten zien bij grote gemeenten als Amsterdam, Utrecht en Eindhoven. Er zijn ook opdrachten bij middelgrote gemeenten zoals Zaanstad en Dordrecht en kleine gemeenten zoals de gemeente Houten. Het leuke aan een traineeship opdracht bij een gemeente is dat je deel uitmaakt van de overheidslaag die het dichts bij de inwoners staat.
Elke gemeente is immers anders. Het sociaal domein is onder trainees een gewild domein; hier ben je bezig met onderwerpen als jeugdzorg, participatie en integratie. Er zijn ook opdrachten waarbij je in het ruimtelijk domein van een gemeente werkt; denk hierbij aan de omgevingswet (een zeer actueel onderwerp) en sportbeleid. Met een traineeship-opdracht bij een gemeente sta jij midden in het beleidsveld. Daarnaast heeft DisGover ook een aantal Legal (rechten) trainees die zich met bijvoorbeeld de privacywet bezighouden.
DisGover is een ideale plek om je maatschappelijke loopbaan te beginnen en bij verschillende overheidsorganisaties een kijkje te nemen. Klik op onderstaande button om te zien hoe een traineeship in zijn werk gaat!
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -