Wie weet kom je als trainee wel bij een gemeente in de regio Amsterdam terecht. Dit is een regio waar in diverse gemeenten onze trainees aan de slag gaan. Ze gaan hier aan het werk met een opdracht als onderdeel van hun traineeship.
Een opdracht in je traineeship bij een lokale overheidsorganisatie kent verschillende vormen. Deze zijn allemaal gericht op het oplossen van lokale maatschappelijke vraagstukken. Denk aan het verbeteren van de online dienstverlening en procesoptimalisatie in de jeugdzorg. Maar ook de implementatie van de omgevingswet en digitaal werken van ambtenaren.
Een voorbeeld van een trainee opdracht bij een gemeente in de regio Amsterdam is het adviseren over informatie beveiliging. Je gaat aan de slag als adviseur informatiebeveiliging met het implementeren van de Baseline Informatievoorziening Gemeenten (BIG). Dit zijn maatregelen waar elke gemeente aan moet voldoen om de veiligheid van de informatie – die een gemeente heeft – over haar inwoners te waarborgen. Je bent als de trainee de schaken tussen mensen, ICT en processen. Tijdens je traineeship leer je het maatschappelijke vraagstuk te vertalen naar de processen van een gemeente, de verandering in werkwijzen van mensen en tegelijkertijd te verbinden met de huidige technologische ontwikkelingen.
Weer een andere opdracht in het traineeship is in de functie van adviseur informatievoorzieningen in het ruimtelijk domein. De trainee houdt zich dan onder andere bezig met het inrichten van een nieuw accountteam voor het stadsbeheer.
Omdat elke gemeente anders is en de opdrachten wisselend zijn de coaches bij DisGover continue bezig om de juiste opdrachten af te stemmen met de juiste (potentiële) trainees. Op deze manier draagt DisGover bij aan de ontplooiing van de trainees en hun carrière bij de overheid.
Bij DisGover werk je 4 dagen in de week bij een gemeente of andere overheidsinstantie en op vrijdag wordt er gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling. Op deze dag wordt er ook gewerkt aan de action learning projecten. Om te weten hoe een traineeship bij DisGover precies in zijn werk gaat klik je op onderstaande button voor meer info!
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -