Lees hieronder wat een trainee voor jouw organisatie kan betekenen.
Trainees van DisGover kunnen veel bijdragen in de hulp bij maatschappelijke vraagstukken zoals de implementatie van de nieuwe omgevingswet, verduurzaming, privacy vraagstukken of digitaliseringsprojecten. Of je nu op zoek bent naar een adviseur, projectmedewerker of zelfs projectleider, een DisGover trainee kan uitkomst bieden.
Onze trainees hebben expertise binnen de vakgebieden Informatie Management, Legal, Ruimtelijke Ontwikkeling en Sociaal Domein. Maar de kracht van een DisGover trainee is juist het kunnen verbinden van deze expertises. Neem een project als de nieuwe omgevingswet; een duurzame implementatie vereist samenwerking tussen Informatie Management, Legal en Ruimtelijke Ontwikkeling, Sociaal Domein. DisGover trainees leren niet meer te denken vanuit een afdeling of het vakgebied, maar vanuit het vraagstuk. Een DisGover trainee werkt en denkt integraal.
In onze missie en visie staat: Een DisGoveraar herken je aan flair, enthousiasme en tomeloze energie om de wereld te verbeteren. Deze houding maakt een trainee zeer waardevol in verandertrajecten. Ook erg belangrijk in verandertrajecten is onze visie op de samenwerking tussen jonge enthousiaste trainees en de kennis en kunde van de ervaren ambtenaar. Wij geloven dat niet alles wat oud is, slecht is en dat alles wat nieuw is, goed is. Bijvoorbeeld in een implementatietraject is juist het beste uit deze twee werelden de sleutel tot succes. Een DisGover trainee snapt de nieuwe techniek en de ambtenaar heeft de praktische kennis, samen weten ze dit te vertalen naar behoeften. Hiermee is de trainee een zeer waardevolle schakel tussen nieuwe technieken en de praktische kennis op de vakafdeling waardoor implementaties veel succesvoller zijn.
Je mag een trainee inzetten op volwaardige opdrachten van niveau. DisGover trainees zijn geen veredelde stagiaires maar jonge, hoogopgeleide talenten met de ambitie om ambtenaar te worden. Om jou als opdrachtgever zoveel mogelijk te ontlasten, begeleiden wij onze mensen intensief. Elke trainee heeft gedurende zijn traineetraject een persoonlijke begeleider zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling. Rollen als adviseur, procesbegeleider, projectmedewerker of zelfs projectleider zijn zeer geschikt als opdracht.
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -