Als trainee bij DisGover werk je vier dagen in de week bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je op ons kantoor in Amersfoort waar je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we door middel van de Action Learning methode. Ook heb je een persoonlijke coach die jou begeleidt op basis van jouw drijfveren.
Bij het bepalen van je opdracht kijkt DisGover goed naar wat het beste bij jouw ontwikkeling past op dat moment. We letten goed op jouw competenties, vaardigheden en uiteraard luisteren we naar jouw ambities!
Opdrachten tijdens je traineeship overheid kunnen bijvoorbeeld ook plaatsvinden bij de belastingsamenwerking, veiligheidsregio’s of een waterschap. Deze opdrachten zijn serieuze opdrachten op tactisch en strategisch niveau. Omdat de thema’s afhankelijk zijn van de dynamiek van de hedendaagse maatschappij zijn deze steeds wisselend. Onze opdrachten bevinden zich altijd op het snijvlak van inhoud, proces en verandermanagement. Het menselijke apect is wat ons onderscheidend maakt van andere traineeships.
Door de meerwaarde die onze trainees betekenen voor onze opdrachtgevers hebben wij deze prijs mogen ontvangen. Hierdoor maar ook door de 100 procent baangarantie die wij onze trainees kunnen bieden.
Wil jij ook een carrière als nieuwe ambtenaar? Beschik jij ook over flair en een tomeloze energie om de wereld te verbeteren? Klik op onderstaande button of een traineeship bij DisGoveraar bij jou past!
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -