-
DisGoveraars
Maak kennis!
Valerie Box
Menselijk gedrag vind ik onwijs interessant. Vandaar dat ik ervoor heb gekozen om een master gedragsverandering te volgen. Met mijn kennis over menselijk gedrag wil ik de wereld steeds een stukje mooier maken. Onder andere door mensen te helpen bij het maken van gezondere, veiligere en duurzamere keuzes.
Op welke manier ik mijn kennis in wil zetten, weet ik nog niet precies. Het doen van een traineeship was daarom voor mij een logische stap. Ik zie DisGover als een kans om het werkveld binnen de overheid te verkennen. Om op deze manier te achterhalen welke organisatie en functie (het beste) bij me past.
Werkervaring
Periode
Juni 2024 - heden
Organisatie
Provincie Gelderland
Functie
Digi-coach
Omschrijving
Als digi-coach zet ik me in om de digitale volwassenheid van de medewerkers van de provincie te verhogen. Op dit moment zijn we volop aan het experimenteren en aan het zoeken naar de juiste aanpak om dit doel te bereiken. We proberen hierbij zoveel mogelijk maatwerk te leveren. Het is hierbij vooral belangrijk om de juiste vragen te stellen en de juiste mensen aan tafel te krijgen. Maar goed luisteren is misschien nog wel het allerbelangrijkste. Zo komen we samen tot een passende oplossing. Hiermee draag ik bij aan digitaal volwassenere organisatie waarbij we nog beter digitaal kunnen gaan (samen)werken.
Periode
April 2024 - mei 2024
Organisatie
Café Collectief
Functie
Projectlid
Omschrijving
Als projectlid van Café Collectief stimuleer ik namens +anderen en DisGover samenwerking in én met het publieke domein. Dit betekent dat ik actief verhalen ophaal over de succesfactoren van samenwerking, waarmee ik belangrijke vaardigheden zoals netwerken, interviewen en analyseren ontwikkel. Daarnaast is het ook mijn verantwoordelijkheid om de opgehaalde kennis op een creatieve wijze te delen, door middel van een podcast, LinkedIn pagina en een fysiek evenement.
Periode
Oktober 2023 - maart 2024
Organisatie
Gemeente Amsterdam
Functie
Gedragsadviseur
Omschrijving
Als gedragsadviseur word ik ingezet op verschillende projecten binnen de gemeente. Met mijn menselijke blik op vraagstukken en mijn gedragskennis geef ik advies aan collega’s om bij te dragen aan een passende aanpak waarbij de burger centraal staat. Daarnaast werk ik 2 dagen per week bij de Gedragswerkplaats van de GGD Amsterdam. Bij de gedragswerkplaats kunnen collega’s terecht met vraagstukken die te maken hebben met gedrag. Wij geven advies over de aanpak en bieden richtingen aan voor interventies. Op deze manier proberen we ervoor te zorgen dat menselijk gedrag in ieder project wordt meegenomen.
Periode
Januari 2023 – oktober 2023
Organisatie
Provincie Gelderland
Functie
Assistent-projectleider
Omschrijving
Afgelopen jaar is er een organisatiebreed project opgezet op gebied van privacy en de AVG. Het doel van het project is om als provincie beter te voldoen aan de AVG. Als assistent-projectleider zorgde ik ervoor dat het project in goede banen werd geleid. Op deze manier droeg ik een steentje bij aan de stijging van het volwassenheidsniveau op gebied van privacy.
Opleiding
Periode
2021 - 2022
Onderwijsinstituut
Radboud Universiteit
Studie
Master Gedragsverandering
Periode
2016 - 2020
Onderwijsinstituut
Radboud Universiteit
Studie
Bachelor Psychologie
Action Learning Projecten
Project
Roken in de Publieke Ruimte (Gemeente Zwijndrecht)
Rol
Projectleider
Omschrijving
In 2040 wil Nederland een rookvrije generatie gerealiseerd hebben. De volgende stap die genomen wordt richting een rookvrije generatie is een rookverbod in speeltuinen en op sportterreinen, per 2025. De gemeente Zwijndrecht streeft naar een rookvrije generatie, maar wil daarbij ook een voorbeeldrol innemen en dat uitstralen naar inwoners. De ambitie is daarom dat de grond rondom het gemeentehuis ook rookvrij zal zijn. Wijzen naar anderen dat ze roken niet meer mogen faciliteren, maar zelf wel ruimte hiervoor bieden, dat rijmt niet met elkaar. Daarom is dit project tot stand gekomen. Het doel van het project is om een concrete en duurzame aanpak te ontwikkelen om het gebied rondom het gemeentehuis van Zwijndrecht rookvrij te maken.
Project
Doortrappen
Rol
Projectlid
Omschrijving
We hielden ons binnen dit project bezig met de vraag ‘Waarom slaat de Doortrappen aanpak minder goed aan in Amsterdam dan in de randgemeenten?’. Doortrappen is een landelijke aanpak die veilig fietsen onder 55 plussers wil stimuleren. De complexiteit van de stad Amsterdam in combinatie met de complexiteit van het vraagstuk brengt een leuke uitdaging met zich mee. Door in gesprek te gaan met de Amsterdammer en verschillende professionals probeerden we te sturen op een effectievere gedragsverandering.
Project
Summer School
Rol
Projectlid
Omschrijving
Met onze projectgroep zorgden wij voor de invulling van het zomerprogramma voor de trainees van (We Care to) DisGover. Op basis van co-creatie probeerden wij een zomerprogramma neer te zetten dat aansluit bij de behoeften van onze trainees, opdrachtgevers en de maatschappij.
Welkom op onze website!
Momenteel zijn we druk bezig met het vernieuwen van onze site en de informatie daarop. Houd er dus rekening mee dat sommige informatie verouderd kan zijn.
↑