-
DisGoveraars
Maak kennis!
Tijdens mijn bachelor heb ik me verdiept in de verwevenheid van de sociale wetenschappen, met onderwerpen als jeugdzorg, sport, migratie, onderwijs en politiek waarin ik me helemaal kon vinden. Echter, mijn onderzoeken eindigden vaak met dezelfde zin: ‘verder onderzoek is nodig.’ Hier miste ik de praktische toepassing: hoe breng je nu daadwerkelijk verandering tot stand? Het antwoord vond ik in de kracht van communicatie en het vermogen om mensen op een impactvolle manier te bereiken.
Periode
September 2023 - December 2023
Organisatie
Interprovinciaal Overleg Werkgeverszaken
Functie
Project- en programma ondersteuner
Omschrijving
Sinds september ben ik werkzaam bij DisGover en zit momenteel op een opdracht bij het Interprovinciaal Overleg (IPO). Precies ja, een overleg tussen de provincies. Voor ik bij DisGover begon had ik hier nog nooit van gehoord, maar het spreekt voor zich dat provincies overleggen. Zo ben ik aangenomen als project- en programma ondersteuner bij het thema werkgeverszaken. De provincie-cao loopt eind dit jaar af en dus ondersteun ik bij taken rondom de onderhandelingen. In hartje Den Haag!
Periode
2021 - 2022
Onderwijsinstituut
Vrije Universiteit Amsterdam
Studie
MSc Communicatiewetenschappen
Periode
2017 - 2021
Onderwijsinstituut
Universiteit Utrecht
Studie
BSc Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen
Project
Buitengewoon Bewegen
Rol
Projectlid
Omschrijving
Uit recent onderzoek blijkt niet alleen dat Nederlanders te weinig bewegen, maar ook niet veelzijdig genoeg. Athletic Skills Model heeft daarom Skills Gardens ontwikkeld: door heel Nederland zijn beweegvriendelijke openbare ruimtes ontworpen voor alle leeftijden om veelzijdig te sporten, spelen en bewegen.
Maar wat zijn de echte effecten van zo’n Skills Garden? Wie gebruikt ze en hoe? Met deze vraag zijn wij aan de slag gegaan om de impact in beeld te brengen en te onderzoeken hoe we verder kunnen optimaliseren.
Project
Samenwerking rondom innovatie bij de Landmacht
Rol
Projectlid
Omschrijving
Ik neem deel aan een Action Learning project met Defensie Landmacht Ede als opdrachtgever.Het innovatieteam van de Landmacht ervaart drempels rondom samenwerking met andere organisaties binnen het innovatie-ecosysteem. Aan ons de vraag om te onderzoeken wat die drempels zijn en hoe die te verlagen zijn. Zo komt mijn sociale en communicatie kant weer terug in mijn werk, binnen een verandering van de organisatie mensen samenbrengen van verschillende disciplines!