Hier lees je meer over het action learning project team ParaJourney
Dit team traint in het sportcomplex Amerena in Amersfoort. Naast hard trainen zijn er meerdere uitdagingen die meespelen bij een goede sportprestatie. Marc Evers is één van de paralympische zwemmers uit Amersfoort en tevens één van onze opdrachtgevers. Onze opdracht luidde als volgt: ‘Creëer aandacht voor de parazwemmers, met als resultaat een sportershuis in Amersfoort’.
Dit is ontstaan doordat paralympiërs net zo hard trainen als olympiërs, maar helaas een stuk minder aandacht krijgen. Dit tekort in aandacht kan er in sommige gevallen toe leiden dat ze niet over voldoende faciliteiten beschikken om optimaal te kunnen presteren. Dit tekort in faciliteiten uit zich bij Marc in het ontbreken van een geschikte woonsituatie. Met onze ParaJourney proberen wij met deze uitdagingen aan de slag te gaan en te kijken naar de mogelijkheden. Met als gewenst resultaat de verdiende (blijvende) aandacht voor de parazwemmers met behulp van storytelling die terug komt in een korte film en woonruimte voor Marc Evers.
De trainees van dit project hopen dat de levenslessen van Marc Evers hierdoor nog veel meer mensen inspireren en dit niet het einde, maar het begin is van de ParaJourney!
Nu is het tijd om de film aan de rest van de wereld te laten zien, want de boodschap van Marc Evers: “Ik ga niet uit van mijn beperkingen, maar van mijn mogelijkheden” mag gedeeld worden! Bekijk hier de film
"DisGover staat voor mij voor een leuke groep knappe koppen, die naast hard werken ook altijd in zijn voor een goed gesprek of gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop, bij alles wat je doet. De focus ligt op het vinden van de rol en functie die het beste bij je past en waar je het beste tot je recht komt."
- Trainee Daen Blom -
"Je hebt brains, maar dat is lang niet alles. Bij DisGover leer je niet alleen door te denken, maar ook om te doen. Wilde, spannende of innovatieve ideeën worden gesteund en zelfs aangemoedigd! Als jij een echt verschil in de maatschappij wilt maken, dan biedt DisGover jou kansen om de nodige vaardigheden te ontwikkelen."
- Trainee Michiel Kuik -
"Het unieke aan DisGover is dat trainees net zo hard verantwoordelijk zijn voor DisGover als ik. Zonder hiërarchische kaders zijn trainees tot zoveel meer in staat dan je zou verwachten."
- Oprichtster Sabine Karelse -
"Het is heel belangrijk dat je fouten kunt maken, want alleen dan kun je experimenteren. En zonder experiment geen innovatie!"
- Trainee Bregje Thijssen -
"Bij DisGover krijg ik de unieke kans om verschillende organisaties in de publieke sector te ontdekken en zo uit te zoeken wat het best bij mij past."
- Trainee Arjen Groenheijde -
"Als verantwoordelijke voor het opleidingstraject van de trainees vind ik het gaaf om de persoonlijke ontwikkeling en groei van de trainees te zien. Hun tomeloze ambitie en enthousiasme geven mij energie."
- Action Learning Expert Sanne Schwarte -
“Met plezier werk ik samen met mijn DisGover collega’s aan vernieuwing in de publieke sector! De prijs voor beste traineeship Benelux is niet zomaar, want het traineeship van DisGover is de perfecte manier om de overheid en jezelf te ontdekken.”
- Trainee Thijs Bolhuis -
“De mogelijkheid om een vraagstuk vanuit allerlei invalshoeken (inwoners, ondernemers, de hele overheid) te benaderen; grensoverstijgend en out of the box te denken zorgt dat iedereen enthousiast aan een effectieve oplossing werkt.”
- Oprichter André Gronsveld -
"Als DisGover trainee denk ik mee over tactische en strategische onderwerpen. Dit zorgt ervoor dat ik echt iets toe kan voegen aan de organisatie en tegelijkertijd heel veel leer."
- Trainee Simeon van Eijl -
"Een innovatieve en data gedreven overheid gaat niet alleen over technologie, maar valt of staat bij hoe ambtenaren, burgers en ondernemers hier betekenis aan geven. Dit vraagt om ambtenaren die durven experimenteren en te leren."
- Data Innovatie Expert Nicolette van der Slot -