-
DisGoveraars
Maak kennis!
Veerle Oude Alink
Op de middelbare school werd mijn interesse voor maatschappelijke vraagstukken gewekt. Door het vak maatschappijleer kwam ik hier voor het eerst mee in aanraking en leerde ik de complexiteit van deze vraagstukken kennen. Dit was voor mij de reden om Bestuurs- en Organisatiewetenschap te gaan studeren. Hier kwam ik met verschillende aspecten van de overheid in aanraking, die mij intrigeerde: het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en complexe vraagstukken benaderen vanuit verschillende invalshoeken. Wat mij het meest interesseerde, is de verhouding tussen de overheid en de inwoners. Dit is immers essentieel voor het goed functioneren van onze samenleving. Hier wil ik graag mijn steentje aan bijdragen. Een traineeship bij DisGover biedt mij de kans om op verschillende niveaus, met verschillende thema’s aan de slag te gaan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Werkervaring
Periode
Maart 2022 – heden
Organisatie
Gemeente Capelle aan den IJssel
Functie
Adviseur participatiebeleid
Omschrijving
Als adviseur participatiebeleid word ik betrokken bij verschillende participatieprocessen, die spelen binnen de gemeente. Gezamenlijk zoeken we naar een manier om inwoners op een optimale manier te betrekken bij de werkzaamheden van de gemeente. Dit doe ik rondom verschillende thema’s: ruimtelijke ontwikkeling, warmtetransitie, buitenruimte. Ook houd ik me bezig met het verder brengen van jongerenparticipatie. Daarnaast kijk ik specifiek hoe kennis over participatie breed verspreid kan worden in de organisatie met een intern leertraject.
Periode
September 2021 - Februari 2022
Organisatie
Provincie Noord-Brabant
Functie
Junior beleidsmedewerker Regionale Energiestrategie
Omschrijving
In deze functie heb ik verschillende rollen op mij mogen nemen. Zo ben ik nauw betrokken geweest bij de afstemming en kennisdeling tussen de Brabantse energieregio’s op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Daarnaast ben ik betrokken geweest bij het ontwikkelproces van de monitor Energie om voortgang inzichtelijk te maken. Bovendien heb ik als communitymanager van de Energiewerkplaats gefaciliteerd in het kennisdelen tussen Brabantse energieprofessionals.
Opleiding
Periode
2020 – 2021
Onderwijsinstituut
Universiteit Utrecht
Studie
Masteropleiding Bestuur en Beleid
Periode
2016 – 2020
Onderwijsinstituut
Universiteit Utrecht
Studie
Bestuurs- en Organisatiewetenschap
Periode
2018
Onderwijsinstituut
University of Oslo
Studie
Uitwisselingsstudent als onderdeel van bacheloropleiding
Action Learning Projecten
Project
In Progresso: meester je werkplezier
Rol
Projectlid
Omschrijving
Van scholenstichting Progresso was de vraag om input te verzamelen voor levensfasebewust personeelsbeleid voor docenten. Door met veel verschillende betrokkenen te praten pakken wij dit thema beet. We hebben gemerkt dat de werkzaamheden van HR onbekend zijn bij het personeel. Om die reden willen we de communicatie tussen HR en het personeel verbeteren om de bekendheid van het HR-beleid te vergroten. Hiervoor hebben wij verschillende manieren ontwikkeld.
Project
FUTUR is NOW
Rol
Projectlid/reisleider
Omschrijving
Aan ons was de taak om de stem van de jonge ambtenaar te laten zien, horen, voelen. Nadat we met veel jonge ambtenaren(netwerken) in gesprek zijn geweest, hebben we een aantal thema’s geïdentificeerd, waar jonge ambtenaren tegenaanlopen in hun werk. Deze thema’s hebben we op een informele manier aan bod gebracht tijdens een online evenement.
↑