• DisGoveraars

    Maak kennis!

Romée van der Linde

Mensen in hun kracht zetten geeft mij energie. Als HRM-verantwoordelijke is het mijn taak om trainees te matchen aan een geschikte opdracht. Door de drijfveren van trainees en de organisatiedoelen van de opdrachtgever samen te brengen, draag ik bij aan de ontplooiing van trainees. Maar DisGover wil ook een duurzaam steentje bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de overheid. Door alle veranderingen is de dynamische wereld van de overheid continu in beweging, dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Wij als DisGover geloven in de succesformule van jong talent combineren met ervaren ambtenaren. Als verbindende schakel mag ik meebouwen aan de carrière van ambitieuze en gedreven mensen en dat maakt mijn werk elke dag weer tot een feestje!

Werkervaring

Periode

juli 2012 - heden

Organisatie

DisGover

Functie

HRM eindverantwoordelijke en Insights Coach

Omschrijving

Als HRM verantwoordelijke zorg ik voor de juiste match tussen trainee en opdracht(gever). Daarnaast ben ik insightscoach, ik coach de trainees op hun insightskleuren. Door middel van insights ben je bezig met vragen als; ‘Wie ben je? Waarom doe je wat je doet?’

Want daar begint het allemaal: ken jezelf, herken de ander en ontdek de kracht van je organisatie.

Periode

februari 2012 - juni 2012

Organisatie

ISS Security Services

Functie

Management assistent

Omschrijving

Periode

augustus 2011 - februari 2012

Organisatie

ISS Facility Services

Functie

Recruitment medewerker

Omschrijving

Periode

september 2012 - januari 2012

Organisatie

ISS Facility Services

Functie

Afstudeerder

Omschrijving

Op de afdeling HRM, intern onderzoek op het gebied van verloopreductie.

Periode

feburari 2011 - augustus 2011

Organisatie

ISS Facility Services

Functie

Trainee

Omschrijving

Periode

september 2009 - september 2011

Organisatie

Paresto - Defensie

Functie

Projectcoordinator

Omschrijving

Opleidingen

Periode

2008 - 2012

Onderwijsinstituut

Saxion Hogeschool Deventer

Studie

Facility Management (duaal) - Minor HRM