-
DisGoveraars
Maak kennis!
Verandering is niet makkelijk, maar zéker de moeite waard.
De financiële crisis, de klimaat crisis, de migratiecrisis en de woningcrisis, zo maar een greep uit de vele crises de ik in mijn eerste 25 levensjaren heb meegemaakt en zich helaas vaak meer dan eens hebben voorgedaan. Dit heeft voor mij pijnlijk duidelijk gemaakt dat de overheid voor veel ingewikkelde uitdagingen staat, maar heeft daarin ook mijn ambitie aangewakkerd om zelf een bijdrage te leveren aan de aanpak van deze uitdagingen. Alle crises zijn een gevolg van de keuzes die in het verleden gemaakt zijn. Daarin zit ook hoop, want we kunnen dus voortaan andere keuzes maken. Een andere koers varen en werken aan verandering.
Op welke manier kan de overheid meebewegen met én inspelen op de snelle en constante ontwikkelingen en veranderingen in de wereld om ons heen? In het antwoord op deze vraag ligt volgens mij ook een deel van de oplossing voor de vele maatschappelijke uitdagingen waar de overheid voor staat. Bij DisGover krijg ik de kans om mezelf te ontwikkelen in opdrachten die zich richten op verschillende thema’s en vanuit verschillende functies binnen het brede speelveld van de overheid, maar altijd voor een belangrijk deel gericht zijn op verandermanagement en op het snijvlak van mens, inhoud en proces. Door voortdurend te innoveren en transformeren, en dus in te zetten op verandering, wordt er gewerkt aan een duurzame en efficiënte overheid die kan voldoen aan de behoeften en eisen van de samenleving.Welke rol ik hierbinnen kan spelen probeer ik tijdens dit traineeship te ontdekken. In ieder geval hoop ik, samen met andere “jonge ambtenaren” een frisse en kritische blik te kunnen bieden die de overheid ambitieuzer, flexibelere, transparanter en efficiënter maakt.
Periode
Februari 2022 – Augustus 2022
Organisatie
Gemeente Amsterdam
Functie
Programmamedewerker Datafunctie en Organisatie
Omschrijving
Bij de gemeente Amsterdam heb ik gewerkt in de dynamische omgeving van de digitale transformatie, onder het veranderprogramma data-organisatie en data-functie. Mijn focus lag met name op de Data Academy en Data Community. De Community is een gemeentebreed platform waarbinnen kennisdeling rondom datagedreven werken centraal staat. Een ander belangrijk onderdeel hiervan was de opzet van een Data Academie met als doel het vergroten van kennis en bewustzijn van ambtenaren over de mogelijkheden van datagedreven werken. Concreet heb ik de kaders voor de Data Academie opgesteld, het leeraanbod rondom data gerealiseerd en een begin gemaakt aan het opzetten van leerkaarten en ontwikkelpaden.
Periode
September 2022 – maart 2023
Organisatie
Ketenbureau I – Sociaal Domein
Functie
Junior Adviseur Strategie en Communicatie
Omschrijving
Een strategische opdracht, waarin door middel van 5 casussen (elk een combinatie van gemeente en zorgaanbieder(s)) een beeld geschetst wordt van de ervaringen in de uitvoering van de Jeudzorg en de Wmo. Met als rode draad de transformatie binnen het sociaal domein, gefocust op de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de zorg. Deze opdracht had als doelstelling de bekendheid van het Ketenbureau I – Sociaal Domein op bestuurlijk en strategisch niveau te vergroten en bewustzijn te creëren over het belang van deze organisatie als kennis – en expertise centrum binnen de uitvoering in het sociaal domein.
Periode
2019-2021
Onderwijsinstituut
Erasmus Universiteit
Studie
Public Administration: Governance of migration and diversity (MSc)
Periode
2020-2021
Onderwijsinstituut
Universiteit Leiden
Studie
Crisis and Security management (MSc)
Periode
2018-2019
Onderwijsinstituut
Universiteit Leiden
Studie
Minor Law, Culture and Development
Periode
2015-2019
Onderwijsinstituut
Universiteit Leiden
Studie
Internationale betrekkingen en organisaties (BSc)
Project
Rijnstate – Ziekenhuis van de toekomst
Rol
Projectmedewerker & Reisleider
Omschrijving
Het huidige atrium van het Rijnstate ziekenhuis in Arnhem voorziet niet in alle behoeften van de patiënten, medewerkers en bezoekers én voldoet niet aan de ambities die de vernieuwingen in de zorg met zich meebrengen op het gebied van gezondheid & preventie, gastvrijheid, duurzaamheid en innovatie & digitalisering. Vanuit het Rijnstate ziekenhuis hebben wij daarom de opdracht gekregen om advies te geven over de aanpassingen voor het atrium die nodig zijn om er “het ziekenhuis van de toekomst” van te maken.
Project
YouChoose SKILLDay
Rol
Projecmedewerker
Omschrijving
De Skillday is onderdeel van de YouChoose jongerencampagne gericht op het tegengaan van wapenbezit en drugsgebruik. Voornamelijk het wapenbezit onder de jongeren is een groot probleem in de gemeente Haarlemmermeer. Daarom is de gemeente met YouChoose hard aan het werk om bewustwording te creëren over het gevaar hiervan. Met de hashtag en slogan “#showsskillsnotknives” proberen ze jongeren te informeren over het gevaar van het meedragen van een mes. Met onze projectgroep waren we verantwoordelijk voor het organiseren van een dag in de gemeente Haarlemmermeer met allerlei activiteiten zodat jongeren hun ‘skills’ kunnen ontwikkelen of ontdekken.