Alumni

Het traineeship Informatiemanagement en Legal van DisGover is een opstap naar de rest van je carrière. We zijn er trots op wat onze alumni ondertussen hebben bereikt

    Maril Haakma - Projectmedewerker - Maatschappelijke Ontwikkeling, Gemeente Zaanstad

    Na een aantal mooie en leerzame jaren bij DisGover ga ik bij gemeente Zaanstad aan de slag als projectmedewerker binnen Maatschappelijke Ontwikkeling. Toen ik net bij DisGover begon zat ik vol met ideeën, maar was ik wel nog erg op zoek naar hoe en waarin ik me wilde ontwikkelen. Door de vrijheid tijdens het traineeship heb ik de kans gekregen om te ontdekken wat ik leuk vind en wat niet, waar mijn kwaliteiten en waar mijn ontwikkelpunten liggen. Ik heb ervaring opgedaan binnen Provincie Gelderland, waar ik in aanraking kwam met procesverbetering en de filosofie van Lean. Als frisse en niet bevooroordeelde trainee vond ik het leuk om te adviseren in het efficiënter maken van de organisatie. En ik heb zelfs de Lean Green Belt mogen halen! Vervolgens heb ik bij gemeente Zwolle de gemeentewereld en alle veranderingen in het sociaal domein leren kennen. Elke dag weer een nieuwe uitdaging om op te lossen. Nu maak ik de overstap naar een nieuwe innovatieve organisatie en kan ik me vastbijten in maatschappelijke thema s en afwisselende projecten, waarbij het gedachtegoed van DisGover altijd in mijn achterhoofd zal zitten.

    Lydia – José Prinsen - Projectmanager, Vereniging voor OverheidsManagement

    Mijn traineeproject vanuit Disgover, het organiseren van Serious Ambtenaar, was een perfect match! Gedurende de periode van een jaar zat ik in een rollercoaster van ervaringen. Door te werken met een hecht projectteam via de gemeente Schiedam en door het binnenhalen van ruim honderdvijftig opdrachten voor Serious Ambtenaar, maakte ik in korte tijd kennis met een breed pallet aan thematieken in overheidsland. Voor mij een schat aan waardevolle inzichten over het werken in het openbaar bestuur en waar de ambtenaar in de dagelijkse praktijk mee te maken heeft! Een van de redenen waarom ik nu blij ben om voor de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) te mogen werken.

    De VOM focust zich als vereniging op het functioneren van een manager binnen de overheid. Wat zijn de uitdagingen waar hij of zij mee te maken heeft en krijgt in de toekomst? Tal van netwerkactiviteiten, manieren van kennisdeling en momenten voor discussie worden daaromheen jaarlijks georganiseerd. Als projectmanager houd ik mij onder andere bezig met het organiseren van zogenaamde omooc's. Mooc staat voor massive open online course, en de 'o' staat voor overheid. Ik werk nauw samen met veelvoud aan (overheids)organisaties en ambtenaren bij het ontwikkelen van deze online hoorcolleges. Mijn DisGover ervaringen en bedrijfsvisie zijn hierbij een van grote waarde. Hiermee bedoel ik vooral het werken met een creatieve en frisse blik, soms een beetje tegendraads zijn en dingen 'anders' organiseren. Deze DisGover-ervaringen zijn skills die je altijd kunt gebruiken. Kortom, DisGover trainee zijn is en blijft waardevol!

    Denise van Raalte - Consultant, Native Consulting

    Dankzij mijn traineeship bij DisGover heb ik geleerd waar mijn kwaliteiten liggen en waar ik me verder in wil ontwikkelen. Je krijgt de kans bij verschillende organisaties een ‘kijkje in de keuken’ te nemen. Tijdens mij opdracht bij de gemeente Almelo heb ik geleerd hoe het is om adviseur te zijn bij een veranderende organisatie. Als gegevensbeheerder bij de gemeente Alkmaar heb ik juist ervaring opgedaan op het gebied van informatiemanagement. Van beide functies kreeg ik energie en mijn huidige functie is dan ook eigenlijk een combinatie van mijn voorgaande functies. Als consultant bij Native consulting geef ik advies over bedrijfsvoering, informatiemanagement en procesoptimalisatie bij gemeenten en andere overheidsinstanties. Het traineeship van DisGover was een leerzame, maar vooral ook gezellige, kickstart van mijn carrière!