Action Learning

Welkom op de Action Learning pagina! Ik ben Vera en ik zal jullie meenemen.

Het opleidingsprogramma van DisGover is op basis van Action Learning. Deze leermethode is uniek: geen theorie, maar leren door te doen. Op deze pagina leggen we je uit hoe dat precies in elkaar zit!

Wat is Action Learning?

Action Learning is een leermethode van leren in de werkelijkheid van alledag. In deze methode spelen het netwerk en de omgeving een grote rol. Als trainee krijg je te maken met maatschappelijke vraagstukken, inhoudelijke thema’s van deze tijd en ga je op zoek naar innovatieve oplossingen. Jouw persoonlijke ontwikkeling speelt daarbij een belangrijke rol.

Action Learning in de praktijk

Onze Action Learning projecten zijn projecten uit de echte wereld met innovatieve en actuele thema’s regelrecht uit onze samenleving. Gedurende het traineeship doorloop je meerdere Action Learning projecten. In deze projecten zijn drie leerlagen verwerkt. Hierin ontwikkel je competenties, vaardigheden en kennis die je nodig hebt als ambtenaar van de toekomst. Je leert op operationeel, tactisch en strategisch niveau te denken en werken.

Naast Action Learning is er volop ruimte voor kennisdeling. Dit doe je door bijvoorbeeld het volgen en (leren) geven van kennissessies en diverse workshops op het gebied van ‘harde en zachte’ kennis.

Benieuwd naar voorbeelden van onze huidige Action Learning Projecten?