Tijdens het traineeship doorloop je ongeveer drie verschillende Action Learning projecten, elke keer met een ander thema en andere trainees. Op deze pagina lees je meer over ons Action Learning project ‘De Ambtenaar van 2040‘!
Ontwikkel een leernetwerk dat wendbaar blijft in een voortdurend veranderende wereld.
Publieke dienstverlening verandert snel. Vraagstukken worden complexer, verantwoordelijkheden verschuiven en de uitvoering moet continu meebewegen. Dat vraagt om professionals die blijven leren, zich aanpassen en samenwerken, nu en in 2040.
In dit project onderzoeken we samen met de Rijksbrede Benchmark Groep (RBB-Groep) hoe een toekomstbestendig leernetwerk eruit kan zien. Hoe stimuleren we kennisdeling, experimenteren en samenwerking over sectoren heen? En welke rol spelen technologie en nieuwe organisatievormen hierin?
De centrale vraag: hoe creëren we een leernetwerk dat vandaag energie geeft en in 2040 nog steeds relevant, wendbaar en effectief is voor publieke professionals?
